招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
岗位职责:
一、 全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定,申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。
二、 及时到社保局办理相关手续(重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致),并将申报结果报客户代表。
三、 准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况,并提供提保险应收、应付、应返的数据报表,发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表,汇总信息后交财务核办。
四、 按月办理各项社保缴费的请款手续,督促财务部及时向社保局、 商业保险公司付款。
五、 负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。
六、及时到社保机构领取派遣员工的社保卡,直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。
七、 遇相关出险情况,为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各项手续,并将相关依据交管理部存档。
八、 完成领导交办的其他临时性工作任务。
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