招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、
3、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
4、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;5、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
6、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;7、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;8、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;9、对公司网站内容及时更新;10、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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