岗位职责：
1、起草和修改通知，并做好会议记录；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
6、完成领导交代的其他工作
岗位要求：
1、专业不限，中专及以上学历；
2、工作经验不限，可接收应届毕业生；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力；
试用期：1—3个月，转正后缴纳五险一金并享受公司福利。
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