岗位职责:
1.负责制定和执行招生策略，确保招生目标的达成。
2.组织和参与招生活动，提高学校/机构的知名度和吸引力。
3.维护和增强与潜在学生及家长的沟通，确保信息的准确传递。
4.定期收集市场和竞争对手信息，为招生策略提供参考。
5.协助团队成员完成日常招生工作，确保流程的顺畅。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和表达能力，能够有效地与不同背景的人士交流。
2.对教育行业有热情，具有较强的目标感和责任心。
3.能够在压力下保持积极的工作状态，具备良好的团队合作精神。
4.有较强的理解能力和学习能力，能够快速掌握新知识。
5.具有良好的组织和协调能力，能够有效地管理时间和任务。
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