1、组建团队，对团队进行培训。
2、确定销售部门目标体系和销售配额。制定销售计划和销售预算。
3、负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标。
4、负责案场销售工作。
要求：大专以上学历。两年以上的销售管理经验，具有较强谈判能力和开拓能力，出色的营销技巧和说服能力。
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