央企国寿主管招募

岗位职责： 

1、组建中国中国人寿保险寿险县级分支机构（金阳支公司、大南门支公司、云岩收展支公司、次南门支公司等），全权负责分支机构的管理和运作； 

2、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求； 

3、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质； 

4、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标； 

5、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。 

任职要求： 

1、有大型国企工作经历、政府部门工作经历、自主创业工作经历优先； 

2、有较强的销售、团队管理经验和培训经验； 

3、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真； 

4、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力； 

5、敢于挑战，追求自我价值的实现； 

6、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限； 

7、认同保险，有销售经验； 

8、条件优秀者可适当放宽条件。 

9、应届生没有经验或工作经历可适当放宽择优录用。 

薪酬待遇： 

1、组织津贴 岗位津贴 服务津贴 月度奖金 团队管理奖金 年终奖； 

2、可参加中国人寿总分公司组织的各种培训； 

3、享受公司高额意外保障、医疗保障和养老保障。