任职要求：
1、学历大专以上学历/可接收应届生。
2、从事过行政、文秘管理、企业管理工作经验者优先；
3、具有良好的文字处理能力和较强的组织能力；
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备；
5、良好的沟通协调能力，工作热情高，具有团队合作精神，能够及时完成部门负责人交办的任务。
任职职责：
1、负责部门一些日常行政事务，配合各部门做好行政人事方面工作；
2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作。
3、负责考勤，内部员工档案建立与管理；
4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
5、负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；
7、负责资产配置的管理工作，包括清单、维护、登记；
8、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。
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