根据县人民政府《关于
一、公开招聘原则及程序
坚持德才兼备的用人标准,以民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、公开招聘计划
本次拟面向社会招聘合同制林管员33名,其中县林业局17名,国有林场5名,镇(街道)11名。具体招聘职位详见《贵州省三都水族自治县林业局2021年公开招聘合同制林管员职位表》
三、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象
1.年龄在18周岁及以上(2003年11月1日前出生)、45周岁及以下(1976年11月1日后出生)。
2.普通高等学校全日制大专毕业学历,限定林学类专业;从事林业工作2年以上,放宽至具有中专和高中毕业学历。
3.普通高等学校本科毕业学历,不限定专业。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱林业事业。遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
5.限三都县户籍(在三都县常住2年以上的人口,或父母、配偶一方在三都工作的除外)。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
3.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
5.不能按规定提供岗位要求的毕业证书,其它资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
四、公开向社会发布招聘信息
通过三都水族自治县人民政府门户网站(http://www.sandu.gov.cn/)公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。三都水族自治县人民政府网站为本次公开招聘工作唯一官方网站,不再以其他形式另行通知。
五、报名及资格审查
(一)报名时间、地点
1.报名时间:2021年12月2日—月3日,共2天。
上午9:00—12:00
下午14:30—17:00
2.报名方式:现场报名。非本人亲自报名一律不允许报名,报考人员现场填报《三都水族自治县林业局公开招聘林管员报名表》(以下简称《报名表》)。
3.报名地点:三都水族自治县林业局(三都水族自治县凤羽街道万户水寨C区林业局办公室,联系电话:0854—3921233)。
(二)报名要求
1.报名时,由考生本人按要求如实填写《报名表》)一份。如不按要求如实填写,造成后果由考生自负。
2.提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5张,本人有效居民身份证原件、毕业证、资格证书等原件及复印件各一份,证件原件现场审查后退还。
3.有林业工作经验的考生提供原单位证明、用工协议及工资证明。
六.资格审查
资格审查初审由县林业局在现场报名时负责对报考人员的资格条件进行现场初步审核确认,不符合条件的应不予以报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,随时取消其应聘资格或解除劳动合同,所造成的后果由报考人自负。
七、考试方式
本次招聘的考试由县林业局具体负责,主要采取笔试和面试的办法进行。
(一)笔试
笔试及合格分数线
笔试采取闭卷考试,考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类),考试科目为《综合应用能力》。
笔试时间为2021年12月12日。具体安排如下:
8:30-10:00《综合应用能力》(150分)
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。
未参加笔试考试的、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
如受疫情等因素影响,无法按期组织笔试,由林业局另行发布笔试相关事宜公告。
笔试成绩公布后,由县林业局确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩的最低成绩),在“笔试环节最低合格分数线”以下的取消进入下一环节的资格,并在三都水族自治县人民政府门户网站公示。
(二)面试
面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生,取消进入下一环节资格。参加面试人数与招录计划数达不到3:1比例的报考人员,其面试成绩须达到本考场当日面试实考人员平均分方能进入下一环节。
1.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由林业局研究确定。
2.入围面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
3.面试时间和地点
具体面试时间、地点及相关事宜由林业局另行通知。
(三)总成绩计算及其他事宜
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩及进入体检环节情况在三都水族自治县人民政府网进行公布。
八、体检
1.体检由县林业局负责组织实施,参加体检人员,根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发
3.体检时间及地点由县林业局另行通知,体检时产生的费用由报考人员自理。
九、考察政审
考察政审工作由县林业局负责组织实施。
体检合格人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》及我州的有关规定执行。
在考察中发现不符合报考条件的考生,由县林业局审定。经审定不合格的考生,取消其进入下一环节资格。空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补(还需进行体检)。
十、公示、聘用及管理
(一)公示
经面试、体检、考察政审合格的考生确定为拟聘用人员,在县林业局政务公开栏进行公示进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有不符合聘用条件的取消其聘用资格;一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用及管理
林管员合同制工作人员日常工作考核由县林业局负责。
县林业局根据相关规定为聘用人员办理聘用手续。考生接到聘用通知后,须在接到通知的当日起,5个工作日内到三都水族自治县林业局签订劳动合同,逾期不签订者,取消聘用资格。被聘用人员实行1个月试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员,取消聘用资格,解除劳动合同,并报鉴证机关备案。聘用人员在三都水族自治县林业局、国有林场、相关镇(街道)的最低服务期限为1年(含试用期)。合同实行一年一签,在合同期内,若招聘人员存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(即:在招聘试用期内被证明不符合招聘条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的)。用人单位可依法解除招聘人员的劳动合同关系。
被聘用人员应按通知要求按时到三都水族自治县林业局报到。超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格。一经聘用,必须服从组织安排。
十一、聘用待遇
相关待遇按《关于
1.4500元/月(含五险一金)。
2.实发工资以单位代缴代扣后为准。
十二、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
十三、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形,产生的后果由考生自负。
十四、本次招聘工作未尽事宜,由招聘县林业局研究确定。
十五、本《方案》解释权属三都水族自治县林业局。
咨询电话:0854—3921233
十七、其他说明事项
目前国际国内疫情防控形势严峻复杂,如因疫情防控需要暂缓推迟面试时间,将会及时在三都水族自治县人民政府门户网站相关栏目进行公告,请考生密切关注相关消息。
三都水族自治县林业局
2021年11月29日
