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贵州黔西南兴仁市城南街道2021招聘公告

来源:贵州人才网 时间:2021-07-20 作者:贵州人才网 浏览量:

为进一步加强城南街道干部队伍建设,配齐配强街道、村(社区)两级干部队伍,储备优秀村级后备干部人才,建强基层组织,更好地为人民群众服务。经城南街道党工委、办事处研究,决定面向兴仁市公开招聘见习生5名,临聘人员1名,村级协管员5名,村(社区)后备干部若干。现就有关招聘事宜公告如下:

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,严格按照发布选拔公告、报名、考试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

二、选拔人数及工作地点

(一)选拔人数

1.见习生5名;

2.临聘人员1名;

3.村级协管员5名;

4.村级后备干部若干名。

(二)工作地点

城南街道办事处、街道所属各村(社区)。

三、选拔对象及条件

(一)户籍条件

兴仁市户籍(含长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

(二)年龄及学历条件

1.见习生:全日制大专及以上毕业生(毕业两年内未就业),专业不限,有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。

2.临聘人员:要求男性,大专以上学历,年龄在26岁以上(1995年7月10日及以前出生),32岁以下(1989年7月10日及以后出生),有C1及以上驾照并能熟练驾驶,具有良好的沟通协调及执行能力。

3.村级协管员:初中及以上学历,年龄在18周岁以上(2003年7月10日及以前出生),50周岁以下(1970年7月10日及以后出生)。

4.村后备干部:高中(中职、中专)及以上学历,中共党员、退役军人、大专以上学历优先;年龄在18周岁以上(2003年7月10日及以前出生),50周岁以下(1970年7月10日及以后出生)。

(三)体貌端庄,能够正常履行工作的健康身体条件。

(四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正,能够吃苦耐劳,服从工作安排,组织纪律性强,爱岗敬业。

(六)具有扎根基层,立志为群众服务的理想信念。

(七)中共党员、退伍军人、返乡创业人员,熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、有C1及以上驾照并能熟练驾驶者等优先。

四、以下人员不能报考

1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

3.有刑事责任史、吸毒史的;

4.曾被城南街道聘用,不适应工作被解聘的;

5.近年来被解聘协管员不能再报协管员职位的;

6.其他不宜聘用的情形。

五、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式

(1)见习生、临聘人员:采取个人现场报名的方式进行。

(2)村(社区)后备干部、村级协管员:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法,进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上街道及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件2),到现场进行报名。

2.报名时间:2021年7月19日至7月25日。

3.报名地点:城南街道办事处党政办公室(广禾农贸市场项目部二楼、市妇幼保健院斜对面)。

联系人:骆卫琴;咨询电话:0859-6212158;15329291243。

(二)资格审查

报名时须持以下材料:

1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生);

4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

5.长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(社区)的证明。资格审查合格的见习人员填写《贵州省就业见习登记表》;资格审查合格的储备村(社区)后备干部、临聘人员、村级协管员填写《城南街道2021年公开招聘村(社区)后备干部、临聘人员、村级管员报名表》。报名表填写信息必须真实、准确,不真实、不完整或填写错误的,产生的一切后果由报考人员自己负责。

六、考试

(一)考试形式

考试形式:面试或技能测试。

考试时间:具体时间另行通知。

考试地点:待定。

考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

(二)成绩计算

考生成绩即为面试或技能测试成绩,满分为100分,由考官进行综合评分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。经考试后由街道党工委、办事处进行综合评判,评选出适合的岗位人员,并进行体检和考察政审。

七、聘用及待遇

(一)聘用

经体检、进行政治联审合格后的人员,报街道党工委审批后行文聘用。聘用人员的试用期为3个月。

(二)待遇及要求

1.聘用为见习生的,见习工资由市人社局发放,城南街道给予适当食宿补助;聘用为村级协管员的工资待遇分别按兴仁市现行公益性岗位、村级协管员的工资标准执行;聘用为临聘人员的工资面议;村(社区)后备干部纳入各村(社区)后备干部库,暂不享受工资待遇,待空缺补岗聘用为村常务干部后,每月工资待遇标准不低于3500元。

2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或街道党工委、办事处考核认为不能胜任工作的,将有权随时给予解聘处理。

3.经我街道聘用的见习生、临聘人员、村级协管员,村(社区)后备干部工作履职尽责,各方面表现突出的,可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

八、未尽事宜,由街道公开选拔领导小组负责解释。


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